Parcours d'apprentissage progressif

Un programme structuré en modules qui vous accompagne depuis les bases jusqu'à la maîtrise avancée des techniques de vente dans le secteur financier

Module fondamental

Acquisition des concepts de base et familiarisation avec l'environnement réglementaire canadien

Module intermédiaire

Développement des techniques de communication client et analyse des besoins financiers

Module avancé

Maîtrise des stratégies de négociation et gestion de portefeuille client complexe

Spécialisation

Expertise sectorielle et développement d'approches personnalisées selon les marchés

Structure du programme

Analyse comportementale
Réglementation financière
Techniques de présentation
Gestion des objections
Suivi client à long terme
Éthique professionnelle

Chaque module s'étend sur environ deux mois, permettant une assimilation progressive des concepts. Les participants travaillent sur des cas pratiques inspirés du marché canadien, avec un accent particulier sur les spécificités culturelles et réglementaires de notre région.

Objectifs d'apprentissage par étape

1

Bases théoriques

Comprendre les mécanismes psychologiques de la décision d'achat et les particularités du secteur financier canadien. Développer une approche éthique et professionnelle.

2

Application pratique

Mettre en pratique les techniques apprises à travers des simulations et des études de cas. Développer sa propre méthode d'approche client adaptée à sa personnalité.

3

Autonomie professionnelle

Acquérir la capacité à gérer des situations complexes de manière indépendante et à adapter ses stratégies selon les évolutions du marché financier.

Système d'évaluation continue

Évaluations pratiques

Simulations de situations de vente réelles avec feedback détaillé de formateurs expérimentés. Focus sur l'amélioration des techniques de communication et de persuasion.

Bimensuelle, avec sessions de rattrapage possibles

Projets collaboratifs

Travail en équipe sur des études de cas complexes inspirées de situations réelles du marché financier canadien. Développement des compétences de travail en équipe.

Un projet majeur par module, présentation orale incluse

Auto-évaluation

Outils de réflexion personnelle pour identifier ses forces et axes d'amélioration. Développement de l'autonomie et de la capacité d'autocritique constructive.

Questionnaires mensuels avec accompagnement personnalisé

Évaluation finale

Mise en situation complète intégrant tous les apprentissages du parcours. Évaluation globale des compétences acquises et validation du niveau atteint.

En fin de parcours, avec possibilité de session de rattrapage